CVE-2026-70804

WysokieCVSS 7.7

Opublikowano: 18/08/2026(UTC)Zaktualizowano: 20/08/2026(UTC)Przetłumaczono: 19/08/2026(UTC)NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko

0.26%

Percentyl 18 - wyżej niż 18% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle Public Sector Human Resources z pakietu Oracle E-Business Suite (komponent: Testy regresyjne). Dotyczy wersji 12.2.3-12.2.15. Atakujący z wysokimi uprawnieniami może, przy trudnych warunkach, uzyskać pełny dostęp do danych oraz je modyfikować, a atak może wpływać na inne produkty (zmiana zakresu).

Ocena ryzyka

Ryzyko obejmuje naruszenie poufności i integralności danych kadrowych oraz potencjalny wpływ na inne systemy, co może prowadzić do szeroko zakrojonych naruszeń.

Rekomendacja

Zastosuj poprawki Oracle oraz ogranicz dostęp do systemu dla użytkowników z wysokimi uprawnieniami.

Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle Public Sector Human Resources product of Oracle E-Business Suite (component: Regression Testing). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Difficult to exploit vulnerability allows high privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle Public Sector Human Resources. While the vulnerability is in Oracle Public Sector Human Resources, attacks may significantly impact additional products (scope change). Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized creation, deletion or modification access to critical data or all Oracle Public Sector Human Resources accessible data as well as unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle Public Sector Human Resources accessible data. CVSS 3.1 Base Score 7.7 (Confidentiality and Integrity impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:H/PR:H/UI:N/S:C/C:H/I:H/A:N).