Katalog CVE

CVE-2026-87295

ŚrednieCVSS 6.5
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.13%

Percentyl 3 - wyżej niż 3% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w Oracle HRMS (India) (komponent Indian Payroll) w wersjach 12.2.3-12.2.15. Niskouprzywilejowany atakujący z dostępem lokalnym może uzyskać nieautoryzowany dostęp do krytycznych danych lub wszystkich danych dostępnych w produkcie, a atak może wpłynąć na inne produkty (zmiana zakresu).

Ocena ryzyka

Może dojść do wycieku danych kadrowo-płacowych, a skutki ataku mogą wykraczać poza sam moduł HRMS. Ryzyko dotyczy organizacji korzystających z Oracle E-Business Suite z modułem płac indyjskich.

Rekomendacja

Zastosuj aktualizacje bezpieczeństwa Oracle dla Oracle HRMS (India) i ogranicz lokalny dostęp do infrastruktury aplikacji do niezbędnych kont.

Inne podatności w Oracle HRMS (India)

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle HRMS (India) product of Oracle E-Business Suite (component: Indian Payroll). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Easily exploitable vulnerability allows low privileged attacker with logon to the infrastructure where Oracle HRMS (India) executes to compromise Oracle HRMS (India). While the vulnerability is in Oracle HRMS (India), attacks may significantly impact additional products (scope change). Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle HRMS (India) accessible data. CVSS 3.1 Base Score 6.5 (Confidentiality impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:L/AC:L/PR:L/UI:N/S:C/C:H/I:N/A:N).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS