Katalog CVE

CVE-2026-101669

ŚrednieCVSS 6.8
Opublikowano: Zaktualizowano: Przetłumaczono: NVD NIST

Prawdopodobieństwo exploitacji (EPSS)

Niskie ryzyko
0.28%

Percentyl 19 - wyżej niż 19% wszystkich znanych CVE

Streszczenie

Podatność w produkcie Oracle Public Sector Human Resources (komponent: Regression Testing) w Oracle E-Business Suite w wersjach 12.2.3-12.2.15. Trudna do wykorzystania luka pozwala atakującemu z niskimi uprawnieniami i dostępem sieciowym przez HTTP na nieautoryzowane tworzenie, usuwanie lub modyfikację krytycznych danych oraz nieautoryzowany dostęp do krytycznych danych lub do wszystkich danych dostępnych w produkcie.

Ocena ryzyka

Możliwe są naruszenia integralności i poufności krytycznych danych HR w sektorze publicznym. Trudność wykorzystania ogranicza ryzyko, ale nie eliminuje go.

Rekomendacja

Zastosować aktualizacje bezpieczeństwa Oracle dla wersji 12.2.3-12.2.15 i ograniczyć dostęp sieciowy do modułu Public Sector Human Resources do zaufanych użytkowników.

Inne podatności w Oracle E-Business Suite

Zobacz wszystkie
Oryginalny opis (angielski, źródło NVD)

Vulnerability in the Oracle Public Sector Human Resources product of Oracle E-Business Suite (component: Regression Testing). Supported versions that are affected are 12.2.3-12.2.15. Difficult to exploit vulnerability allows low privileged attacker with network access via HTTP to compromise Oracle Public Sector Human Resources. Successful attacks of this vulnerability can result in unauthorized creation, deletion or modification access to critical data or all Oracle Public Sector Human Resources accessible data as well as unauthorized access to critical data or complete access to all Oracle Public Sector Human Resources accessible data. CVSS 3.1 Base Score 6.8 (Confidentiality and Integrity impacts). CVSS Vector: (CVSS:3.1/AV:N/AC:H/PR:L/UI:N/S:U/C:H/I:H/A:N).

Dane podatności pochodzą z NVD (NIST) · CISA KEV · EPSS